工作职责: 1、正确理解及执行公司营销侧相关的人力资源管理政策、积极推进HR体系建设； 2、负责实施与推进本地招聘、本地培训、企业文化建设等相关项目； 3、负责规范、执行薪酬福利政策，协助落实本地薪酬激励项目； 4、负责员工劳动关系、各项人事业务的处理等 任职资格: 1、责任心强，工作积极主动，有较好的承压能力； 2、人际敏感度高，沟通协调能力，组织规划能力等综合素质较强； 3、有HR工作经验，业务管理经验，综合管理经验； 4、英语可作为工作语言。
Copyright C 2022 hwzpw.com All Rights Reserved 版权所有 陕西星枫科技有限公司
陕ICP备18012436号
陕公网安备61011202000767
地址：陕西省西安市未央区未央路80号 EMAIL：1061941020@qq.com
人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
Powered by PHPYun.
